דרושים

פניות ללא קורות חיים לא יענו  - שליחת קורות חיים באמצעות הכפתור שבתחתית העמוד

תחומי אחריות 
- ניהול החשבונות של המתנ"ס בהתאם לחוק ונוהלי החברה למתנ"סים.

תיאור התפקיד:
- איסוף והכנת נתונים לצורך בניית תקציב המתנ"ס.
- עזרה למנהל המתנ"ס בכל תחום מינהלי ו/או כספי לפי דרישת המנהל ונציג החברה למתנ"סים.
- ניהול מערכת החשבונות של המתנ"ס.
- אחריות למערכות הממוחשבות המתיחסות לתחום החשבונאות, תקציב ושכר.
- רישום הנהלת החשבונות של המתנ"ס באופן שוטף, מידי חודש בחודשו:- אחריות להכנת משכורת במקומות בהם אין חשב שכר).
- סיוע במעקב אחרי ביצוע התקציב.
- הכנת דיווחים ונתונים כספיים מתואמים (מאזן בוחן ודו"ח בקרה תקציבית) חדשיים, תלת חודשיים ושנתיים בהתאם לדרישת המנהל ועפ"י נהלי העבודה של החברה למתנ"סים.
- בדיקת חשבונות ופקודות תשלום והגשתן לאישור המנהל.
- הכנת התשלומים (שיקים והעברות).
- התאמות, בירורים ומתן דיווחים לגורמי המימון.
- התאמות, בירורים ומתן דיווחים לבנקים, ספקים, קופות ומוסדות עימם יש למתנ"ס קשר כספי.
- הכנת החומר והגשתו לבקורת רואה החשבון ועמידה בכל דרישות ובקשות רואה החשבון.
- ביצוע שוטף של ברורים במס הכנסה ובביטוח הלאומי בנושא ניכויים וחובות המתנ"ס.
- בדיקת דו"חות תקופתיים ובדיקת המאזן שהוכן ע"י רואה החשבון (טרם הגשתו להנהלה).
- עריכת והתאמת בנק שוטפת.

כפיפות: 
למנהל המתנ"ס ו/או לחשב המתנ"ס.
מקצועית לאגף הכספים בחברה למתנ"סים.

כישורים נדרשים:
- מנהל חשבונות סוג 3.
- נסיון של 3 שנים לפחות בעבודת הנהלת חשבונות בתפקיד עצמאי (רצוי נסיון בעבודה עם מלכ"רים).
- בעל יוזמה ונכונות לקבלת אחריות.
- הכרת מערכת ממוחשבת להנה"ח כפולה (רצוי "חשבשבת"), תקציב ושכר.

100% משרה

תחילת עבודה - מיידית

למתנ"ס קרני שומרון דרוש/ה מזכיר/ה:


תחומי אחריות:
אחריות לבצע עבודות פקידות במתנ"ס וסיוע למנהלן/ או למנהלת המשרד.

תיאור התפקיד:
- מתן שירות פנים וחוץ של המתנ"ס.
- עזרה בעבודות הדפסה ותיוק במשרד.
- קבלת שיחות טלפון ומסירת הודעות.
- ניהול קופה, גביית כספים והפקדתם.
- הכנת דו"חות קופה להנהלת חשבונות.
- מסירת מידע על פעילות המתנ"ס
- הכרה וידע בהפעלת משרד ממחושב.
- ניהול קופה קטנה
- העלאת אירועי המתנ"ס למדיה. (אתר, פייסבוק וכו')
- אחריות על רישום לחוגים (כולל הפעלת תוכנת גבייה), מכירת כרטיסים לאירועים.

כפיפות:
למנהל המתנ"ס ו/או למינהלן.

כישורים נדרשים:
- ידיעת השפה העברית על בוריה כולל הדפסה.
- יכולת לקיים קשר נאות עם קהל.
- שליטה בכלי מיחשוב המקובלים במתנ"ס.
- ידע במדיה ורשתות חברתיות.

היקף המשרה:
100% משרה = 42 שעות שבועיות.
שעות העבודה הינן מ8:30 עד 17:00.
(בימי שלישי מ9:30 עד 18:00)
קיימת גמישות מסויימת לגבי שעות הבוקר, וכן קיימת אפשרות לפיצול היום.

תחילת עבודה: מיידית

להגשת מועמדות אנא לחצו על הכפתור למטה 👇
(יש לצרף קורות חיים כקובץ) 

הגשת קורות חיים עד 17.07.24 (להגשת מועמדות אנא לחצו על הכפתור למטה 👇)


אחריות לתכנון, ארגון והפעלת החוגים במתנ"ס.

תיאור התפקיד:

- אחראי מקצועית ומינהלית על הפעלת החוגים במתנ"ס.
- יוזם חוגים לכלל מרכיבי אוכלוסיית היעד במתנ"ס.
- מכין תוכנית עבודה שנתית ומציע מסגרת תקציבית להפעלת החוגים במתנ"ס.
- אחראי על קליטת והעסקת מדריכים מתאימים.לתחומי החוגים השונים
- מקיים קשר עם מנחים ומפקחים בתחומי התוכן השונים של חוגי המתנ"ס
- אחראי להפעלת ועדת הנהלה / תושבים שתלווה ותנחה את פעילות החוגים.
- אחראי ליצירת קשר עם הקהילה לקבלת משוב על מערך החוגים במתנ"ס.
- אחראי להקמת מסגרות ייצוגיות מתוך החוגים הקיימים במתנ"ס.
- אחראי לפיתוח תכניות העשרה קהילתיות שתנבענה ממערך החוגים הקיים.
- אחראי לתוכנת חוגים במתנ"ס ולהפקת הדוחות הרלוונטיים לצוות ולהנהלה.
- חבר בצוות המתנ"ס ושותף באחריות להצגת מטרות במתנ"ס.
- פיתוח קשרי גומלין עם מסגרות החינוך הפורמלי והטמעת מערך החוגים בשעות הבוקר.


כפיפות:

למנהל המתנ"ס


כישורים נדרשים:

-בעל נסיון או הכשרה באחד מהתחומים המרכזיים של חוגי המתנ"ס.
- בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה חינוכית לא פורמלית.
- יכולת ריכוז הנחיה ועבודה עם צוות עובדים.
- יכולת מוכחת בנושאי תכנון וארגון וניסיון ניהולי חינוכי.
- יכולת לקיים מו"מ עם מוסדות וגורמים שונים.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
- בעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
- נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.


70% משרה - החלפה לחופשת לידה


להגשת מועמדות אנא לחצו על הכפתור למטה 👇

פניות ללא קורות חיים לא יענו  - שליחת קורות חיים באמצעות הכפתור שבתחתית העמוד

תחומי אחריות 
- אחריות לתחזוקת מבני המתנ"ס וציודו.
- אחריות לנקיון המתנ"ס וסביבתו.
- איש קניות של המתנ"ס.

תיאור התפקיד:
- ביצוע תיקוני אינסטלציה, נגרות וצביעה.
- פיקוח על עבודות הניקיון במתנ"ס.
- ביצוע עצמאי של תיקונים פשוטים.
- ביצוע קניות ורכש למתנ"ס בהתאם להחלטות שהתקבלו ובכפוף לכללי המינהל התקין. 
- הקפדה על האסטטיקה של מבנה המתנ"ס וחדריו.
- סיוע בפעולות אירוח המתקיימות במתנ"ס.
- השתלבות במבצעי תחזוקה ונקיון המתקיימים בישוב.
- שינוע ציוד והקמת אירועים של המתנ"ס.
- ניקיון וסדר בין פעילויות.
- אחריות לנעילת מבני המתנ"ס.
 
כפיפות: 
למנהל המתנ"ס או למינהלן.

כישורים נדרשים:
- יכולת ביצוע תיקונים בסיסיים באינסטלציה, נגרות, צביעה וחשמל.
- ידיעה קרוא וכתוב.
- העבודה כרוכה במאמץ פיזי.
- עבודה בצוות

שעות עבודה:
12:00 עד 20:30
או במפוצל:
7:00 עד 11:00 + 16:00 עד 20:30

תחילת עבודה 01.01.24

תיאור המשרה:
מלווה עולים דוברי אנגלית

היקף המשרה:
100% משרה

הגשת קורות חיים עד 17.02.23 (להגשת מועמדות אנא לחצו על הכפתור למטה 👇)

תחומי אחריות

עבודה קהילתית ופיתוח קהילה במתנ"ס בדגש על פלח אוכלוסיית הצעירים.
סיוע למנהל ולצוות המתנ"ס לפעול בגישה קהילתית
ייזום ופיתוח פרויקטים חדשים במתנ"ס ובקהילה.
החדרת התפיסה הקהילתית לצוות המתנ"ס.

תאור התפקיד

- הכנה והפעלת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושרותים בקהילה.
- ייזום איסוף נתונים על בעיות וצרכים חברתיים בקהילה בה פועל המתנ"ס.
- סיוע בפיתוח קשר עם תושבים באזור ההשפעה של המתנ"ס.
- ייזום, עידוד וקידום מנהיגות מקומית.
- ייזום ופיתוח מסגרות המעצימות את התושבים במתנ"ס ומחוצה לה.
- פיתוח קשרי גומלין עם אירגונים ומוסדות לתאום, תכנון וביצוע פעולות קהילתיות (הקמת
צוותי עבודה בין מקצועי וכו').
- סיוע לצוות המתנ"ס ברכישת כלים ומידע בנושא עבודה קהילתית.
- אחראי להפעלת עובדים סמך מקצועיים בתחום העבודה הקהילתית.
- משמש כתובת ומקור ידע לגבי שירותים וארגונים בקהילה (רווחה, חינוך וכו').

כפיפות:

למנהל המתנ"ס
מקצועית לגורמי הדרכה בחברה למתנ"סים.

כישורים נדרשים:

- בעל ידע ומיומנות בתחום עבודה קהילתית.
- בעל יכולת להנחות צוות עובדים.
- בעל כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ.
- בעל נסיון בקיום מו"מ עם מוסדות שונים.
- בעל יכולת הנעת תהליכים חברתיים.
- בעל יכולת ונסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי.
- בעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים.
- מוכן לעבוד בשעות בלתי שיגרתיות.

להגשת מועמדות אנא לחצו על הכפתור למטה 👇
(יש לצרף קורות חיים כקובץ)

למעונות קרני שומרון מחפשים:

* מבשלת למשרה מלאה
* מבשלת לימי שישי
* מחליפות קבועות / שעתיות

קרוב לבית
תנאים טובים
גמישות

רכז/ת נוער נווה מנחם

50% משרה

דרישות התפקיד:
ראש גדול
אהבה לבני נוער
רצון לחולל שינוי

מחלקת הנוער קרני שומרון 053-3398637
noar@karneish.matnasim.co.il

רכז/ת נוער גינות שומרון

50% משרה

דרישות התפקיד:
ראש גדול
אהבה לבני נוער
רצון לחולל שינוי

מחלקת הנוער קרני שומרון 053-3398637
noar@karneish.matnasim.co.il

דרוש מציל לבריכת האורנים

ליצירת קשר - ודים 0526162429

אם יש לך רצון להשפיע ולהעצים בני נוער
אם הקהילה והסביבה חשובים לך
מקומך איתנו!

50% משרה
עבודה בשעות הערב (3-4 ערבים)
תחילת עבודה במיידי
רק פניות מתאימות יענו
המשרה מיועדת לשני המינים

הנדון: מכרז כ"א לרכז/ת מעו"ז  (סניף)– תנועת הנוער הלאומי -
בית"ר
1 .לתנועת הנוער הלאומי-בית"ר, דרוש/ה רכז/ת מעו"ז (סניף) במעלה שומרון
2 .תחומי אחריות עיקריים :
אחריות ניהולית, ארגונית וחינוכית על פעילות השבט.
הכשרה, ליווי וחניכה של צוות המדריכים ובעלי התפקידים בשבט.
עבודה מול הרשות המקומית, בעלי תפקידם בקהילה ובתנועה.
השתתפות בסמינרים ומפעלים תנועתיים.
3 .כישורים נדרשים:
בוגרי תנועות נוער / בוגר תנועת הנוער בית"ר – יתרון
בוגרי צבא / שירות לאומי
בעלי זיקה ורקע חינוכי, הדרכתי והתנדבותי
יכולת עבודה צוות ומנהיגות
בניית תוכנית שנתית והובלת תהליכים
ליווי והדרכת בני נוער
יצירתיות, ראש גדול והשקעה
4 .8 שעות שבועיות
מתאים לסטודנטים!
* יש לציין כתובת מגורים.
רק פניות מתאימות יענו
המשרה מיועדת לשני המינים.
שליחת קורות חיים:
Office.maaleshomron@gmail.com

הגשת קורות חיים בכפתור בתחתית העמוד
פניות ללא קורות חיים לא יענו.



תחומי אחריות 
 
סיוע למנהל המתנ"ס בנושאי מינהל, רכש, כספים, כח-אדם והפעלה השוטפת של כלל השירותים במתנ"ס.

ניהול משרד המתנ"ס וסיוע למנהל ולרכזים בתחומי המשרד השונים.
 
 
תיאור התפקיד: 
 
ניהול משרד

- תיאום לוח פגישות של מנהל המתנ"ס. 
- זימון ישיבות ההנהלה וועדותיה, רישום פרוטוקולים במידת הצורך. 
- ניהול משרד ממוחשב.


מינהל וכספים 

- הגשת קולות קוראים והכנת דיווחים לגורמי מימון.
- רישוי עסקים ואירועים. 
- אחריות למערך המחשוב והתקשורת של המתנ"ס.
- אחריות וטיפול בנושאי הביטוח במתנ"ס.
- תיאום הפעולות בחדרי המתנ"ס.
- חבר בצוות המתנ"ס ושותף באחריות להשגת מטרות המתנ"ס. 
- אחריות על תחום המנהלה.

 
כח אדם 
- סיוע למנהל בקליטת עובדים חדשים (הכנת מכרזים, פירסומם, זימון המועמדים וכו').
​
  
כפיפות: 
 
למנהל המתנ"ס. 
 
כישורים נדרשים: 
 
-  שליטה ביישומי מחשב חובה. (אקסל ברמה גבוהה)
- אוריינטציה טכנולוגית
- יכולת ליצירת קשר טוב עם עובדים. 
- כושר הבעה טוב בכתב ובע"פ. 
- קליטה מהירה.



מועד אחרון להגשה 14.10.24